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作(zuo)者(zhe)︰ 來(lai)源︰ 時間︰2020/01/09 09:27

□ 楊錫全

歲末(mo)年初,年終總結正當(dang)時。一份好的年終總結,一方面總結一年來(lai)的工作(zuo),回顧(gu)取得的成(cheng)績,從而鼓舞士氣,激勵斗(dou)志;另一方面,梳理存在的問(wen)題和差距(ju),明確努力(li)方向,以便來(lai)年取長補(bu)短(duan),更上一層樓。

然而,現實中有的部門和單(dan)位為了突(tu)出自(zi)己的功勞和政(zheng)績,年終總結時往往只說(shuo)成(cheng)績不談問(wen)題。對于成(cheng)績,無限放大,反復總結,甚至(zhi)夸(kua)大其實,脫離實際,名不副實;而對于問(wen)題,則(ze)是避重就輕,簡(jian)單(dan)羅(luo)列雞毛蒜皮的小事(shi),對問(wen)題的根(gen)源要麼(me)言不及義、混淆視听,要麼(me)避而不談,以此掩蓋問(wen)題、淡化問(wen)題……如(ru)此報喜不報憂的年終總結,不但不能正確認識工作(zuo)的真實情況,而且還(huai)會滋(zi)生(sheng)、助長形(xing)式主義之(zhi)風,阻(zu)礙工作(zuo)的順利(li)開展。

要避免年終總結只說(shuo)成(cheng)績不談問(wen)題,首(shou)先要樹立正確的政(zheng)績觀,要以實事(shi)求是的態度客觀準(zhun)確地(di)總結部門單(dan)位的工作(zuo)情況,客觀公(gong)正地(di)分析存在的問(wen)題和不足,尤(you)其是自(zi)身存在的問(wen)題。其次要勇(yong)于“自(zi)揭傷疤”,把問(wen)題說(shuo)透(tou),把差距(ju)找準(zhun),把缺點說(shuo)明,深入(ru)剖析、深入(ru)反省、深刻思(si)考,從而在此基礎上科學地(di)制定新(xin)舉(ju)措、新(xin)辦法、新(xin)思(si)路(lu),不斷推動(dong)工作(zuo)向前進步。

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